Гк полюс: О компании — Полюс

Содержание

ПАО «Полюс»: Материально-техническое снабжение

Данный сайт используется для информирования потенциальных партнеров и поставщиков о закупках оборудования, запасных частей, материалов, услуг и т.п.

Полная информация о компании ПАО «Полюс» представлена на сайте www.polyus.com

Извещаем вас, что загрузка Ваших предложений для участия в закупочных процедурах будет про изводиться через сайт (более подробная инструкция здесь и в Приглашении к участию).

Возникшие вопросы можете задавать менеджеру Компании, указанному в конкретной конкурентной процедуре, технические вопросы просим направлять по адресу [email protected]

Закупки МТР, осуществляемые самостоятельно обществами Группы Полюс, проводятся на электронной торговой площадке «РТС-Тендер». Узнать о проводимых процедурах закупки МТР, а также о порядке аккредитации на площадке можно, пройдя на страницу Витрины закупок Группы Полюс.

Все закупочные процедуры являются установленными Компанией способами выбора лица (юридического лица или индивидуального предпринимателя), для ведения с ним переговоров по согласованию существенных и иных условий договора соответствующего вида в целях последующего заключения договора.

Закупочные процедуры не являются торгами, их проведение не регулируется статьями 447 — 449 Гражданского кодекса РФ. Данные процедуры так же не являются публичным конкурсом и не регулируются статьями 1057 — 1061 Гражданского кодекса РФ, что не накладывает на Компанию соответствующего объема гражданско-правовых обязательств по обязательному заключению договора с победителем или иным его участником.

Участник закупочной процедуры за свой счет несет все расходы, связанные с подготовкой и подачей необходимых документов на участие в ней. Компания не имеет обязательств по возмещению участникам понесенных ими расходов и любых других издержек, связанных с подготовкой к участию и участием в закупочной процедуре (реального ущерба), и упущенной выгоды независимо от результатов закупочной процедуры.

Победитель за свой счет несет все расходы, связанные с проведением переговоров с Компанией по согласованию существенных и иных условий договора соответствующего вида, а Компания не имеет обязательств по возмещению победителю понесенных им расходов и любых других издержек, связанных с ведением переговоров (реального ущерба), и упущенной выгоды независимо от результатов переговоров.

В случае недостижения соглашения по условиям договора Компания вправе не заключать договор с победителем. Компания вправе на любом этапе отказаться от проведения закупочной процедуры, ведения переговоров и/или заключения договора, направив уведомление об этом участникам или победителю либо, разместив соответствующее сообщение на официальном сайте Компании. При этом Компания не имеет обязательств по возмещению участникам или победителю процедуры понесенных ими расходов и любых других издержек (реального ущерба) и упущенной выгоды.

Являясь одной из крупнейших мировых золотодобывающих компаний, «Полюс» при выборе лучшего Предложения поставщиков МТР отдает предпочтение производителям и их сбытовым структурам. Однако в тех категориях закупок, где по разным причинам это невозможно или экономически нецелесообразно осуществить, Компания заинтересована сотрудничать с крупными специализированными торговыми организациям, имеющими стабильные отношения с производителями, необходимые логистические мощности и достаточно широкий круг заказчиков.

В 2018 году закупочные подразделения Компании реализуют задачу по снижению числа неспециализированных торговых посредников как в централизованных, так и в децентрализованных закупках МТР. Компания оставляет за собой право уделять повышенное внимание контрагентам, не являющимся производителями, или не являющимися обособленными сбытовыми подразделениями производителей. Соответствующая информация будет включаться в Приглашения к закупке, публикуемые на сайте.

Безопасность и охрана труда — Полюс

Безопасные условия труда для всех сотрудников — один из ключевых элементов стратегии «Полюса» в области устойчивого развития. Компания непрерывно совершенствует подходы к управлению охраной труда и промышленной безопасностью (далее — ОТ и ПБ).

В «Полюсе» принята «Политика в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды», соблюдение требований которой является обязательным не только для сотрудников компании, но и для работников подрядных организаций.

При выборе подрядчиков вопросы охраны труда, промышленной безопасности и экологии (ОТ, ПБ и Э) также учитываются в качестве одного из основных критериев (см. Стандарт «Взаимодействие с подрядными организациями в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды»). «Полюс» стимулирует подрядные организации реализовывать превентивные меры по предотвращению нарушений правил безопасности.

Став первой российской компанией, присоединившейся к Международному совету по горному делу и металлам (ICMM), «Полюс» взял на себя обязательство следовать пятому принципу ICMM — «Стремиться к постоянному улучшению деятельности по охране здоровья и охране труда».

«Полюс» непрерывно повышает уровень безопасности на своих активах. Подход компании предполагает контроль основных факторов риска: воздействие оборудования/механизмов и ручных инструментов; падение с высоты; удары электрическим током; дорожно-транспортные происшествия.

Корпоративная модель управления охраной труда и промышленной безопасностью направлена на полное исключение повторения предаварийных, аварийных и прочих опасных ситуаций. Для этого компания тщательно анализирует все внештатные ситуации, связанные с работой техники или действиями сотрудников. В рамках этой работы определяются причины инцидентов и разрабатываются мероприятия по их недопущению в будущем.

Компания поступательно внедряет автоматизированную систему управления данными и процессами в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии. Мониторинг и регулярный анализ получаемой информации обеспечивают поддержку эффективного функционирования системы управления ОТ, ПБ и Э.

В компании разработана и успешно внедряется «Интегрированная система управления охраной труда, промышленной безопасностью, экологией и устойчивым развитием».

Все Предприятия «Полюса» сертифицированы на соответствие стандарту ISO 45001 и проходят регулярный аудит.

Коэффициент частоты травматизма с потерей трудоспособности
(LTIFR)

Год

Показатель

Общий коэффициент дорожно-транспортных происшествий
(AARK)

Год

Показатель

Политика в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды

СОУТ УК «Полюс»

СОУТ АО «Алданзолото» ГРК»

Перечень рекомендуемых мероприятий (АТЦ)
5 Мб

Сводная ведомость СОУТ (АТЦ)
4 Мб

Перечень рекомендуемых мероприятий (Рудник)
3 Мб

Сводная ведомость СОУТ (Рудник)
2 Мб

Перечень рекомендуемых мероприятий (ЗИФ, УКВ ОК, «Надежный», Цех ТВС, КПиХГ, ОТК, ПАЛ, ЦИЛ, СЭЛ, РММ, РСЦ, Энергоцех, АУП, СБ, УПСиД, СОК, АХЦ, Гостиница «Якутия»)
4 Мб

Сводная ведомость СОУТ (ЗИФ, УКВ ОК, «Надежный», Цех ТВС, КПиХГ, ОТК, ПАЛ, ЦИЛ, СЭЛ, РММ, РСЦ, Энергоцех, АУП, СБ, УПСиД, СОК, АХЦ, Гостиница «Якутия»)
6 Мб

СОУТ АО «Полюс Красноярск»

Перечень мероприятий СГМпоГО, СГМпоОО, ГТЦ, ЦСП, ОТ и ПБ
471 Кб

Перечень мероприятий УЗИФ, БВЦ, ГТЦ, РСЦ, ЦСП, СГМпоГО, СГМпоГО, ОТиПБ, ДУПиС, ДЭБ, ДОЭ
1 Мб

Сводная ведомость СГМпоГО, СГМпоОО, ГТЦ, ЦСП, ОТ и ПБ
431 Кб

Сводная ведомость УЗИФ, БВЦ, ГТЦ, РСЦ, ЦСП, СГМпоГО, СГМпоГО, ОТиПБ, ДУПиС, ДЭБ, ДОЭ
3 Мб

СОУТ ООО «Полюс Проект»

СОУТ ООО «Полюс Строй»

Совет директоров — Полюс

Совет директоров ПАО «Полюс» состоит из девяти человек, четверо из которых, включая Председателя, являются независимыми.

Члены Совета директоров Эдвард Доулинг, Кент Поттер, Уиллиам Чампион и Мария Гордон признаны независимыми директорами единогласным решением Совета директоров ПАО «Полюс» в полном составе (дата заседания 01.04.2019, протокол №04-19/СД от 01.04.2019) с формулировкой «Признать Эдварда Доулинга, Кента Поттера, Уиллиама Чампиона и М.В. Гордон соответствующими требованиям, предъявляемым к независимым директорам Уставом ПАО «Полюс» и Положением о Совете директоров ПАО «Полюс».

Декларация члена Совета директоров, признанного независимым, составленная по форме, рекомендованной Московской биржей, подписана каждым из указанных независимых директоров ПАО «Полюс».

Эдвард Доулинг

Председатель совета директоров
Независимый директор

Председатель Комитета по стратегии
Член Комитета по аудиту
Член Комитета по операционной деятельности
Член Комитета по кадрам и вознаграждениям

Эдвард Доулинг является председателем совета директоров компании Alacer Gold, в которой он в 1998–2012 годах был президентом и главным исполнительным директором. Также г-н Доулинг входит в совет директоров крупнейшей канадской диверсифицированной майнинговой компании Teck Resources Limited.

Тридцатилетний опыт работы г-на Доулинга в горнодобывающей отрасли включает работу на позициях исполнительного директора по добыче и геологоразведке в De Beers, главного исполнительного директора и президента Meridian Gold Inc. и исполнительного вице-президента по операционной деятельности Cliffs Natural Resources Inc.

Ранее он входил в советы директоров De Beers Société Anonyme, Victoria Gold Corp, Polyus Gold International Limited, Zinco de Brasil Inc. и Detour Gold Corporation.

Г-н Доулинг в 1982 го
ду окончил Университет штата Пенсильвания по специальностям «горный инжиниринг» и «переработка полезных ископаемых». В 1987 и 1998 годах он также получил степени магистра и PhD по специальности «переработка полезных ископаемых» в этом же университете.

Г-н Эдвард Доулинг является членом Совета директоров ПАО «Полюс» с апреля 2016 года.

Мария Гордон

Старший независимый директор

Председатель Комитета по кадрам и вознаграждениям
Член Комитета по стратегии 
Член Комитета по аудиту 

Мария Гордон в настоящее время является неисполнительным директором Московской биржи (MOEX) и старшим независимым директором и председателем аудиторского комитета «АЛРОСА», крупнейшего мирового производителя алмазов.

Г-жа Гордон имеет более, чем двадцатилетний опыт работы в области финансов и рынков капитала. Ранее она в качестве исполнительного вице-президента и главы по стратегии инвестиций в акции развивающихся рынков руководила группой, осуществлявшей управление портфелем инвестиций в развивающиеся рынки, в PIMCO, второй крупнейшей в мире компании по управлению активами.

До прихода в PIMCO г-жа Гордон 12 лет проработала в Goldman Sachs Asset Management, где выросла до позиции управляющего директора и главы по стратегии в области инвестиций в акции развивающихся рынков. Во время работы в PIMCO г-жа Гордон стала ведущим портфельным управляющим сектора развивающихся рынков. Общая стоимость активов под ее управлением составляла $10 млрд.

Мария Гордон имеет степень бакалавра политологии университета штата Висконсин и магистра юриспруденции и дипломатии Флетчерской школы права и дипломатии университета Тафтса.

Является членом Совета директоров ПАО «Полюс» с декабря 2017 года.

Кент Поттер

Независимый директор

Председатель Комитета по аудиту
Член Комитета по кадрам и вознаграждениям
Член Комитета по cтратегии

Кент Поттер входит в совет директоров независимой публичной энергетической компании Berry Petroleum, LLC, где одновременно является председателем Комитета по аудиту. Он также был членом советов директоров EuroChem Group AG, крупнейшего производителя минеральных удобрений в России, и SUEK plc, крупнейшего российского производителя и экспортера угля.

Ранее он в течение 27 лет работал в компании Chevron, где занимал ряд управленческих позиций. В 2003 году г-н Поттер был назначен главным финансовым директором в ТНК-BP. Впоследствии он также занимал позицию вице-президента и главного финансового директора LyondellBasell Industries.

Г-н Поттер получил степень бакалавра по специальности «Инжиниринг» в Калифорнийском университете в Беркли, а также впоследствии степень MBA в этом же университете.

Г-н Поттер является членом Совета директоров ПАО «Полюс» с апреля 2016 года.

Уиллиам Чампион

Независимый директор

Председатель Комитета по операционной деятельности
Член Комитета по аудиту
Член Комитета по кадрам и вознаграждениям

Уиллиам Чампион входит в советы директоров Peabody Energy, крупнейшей частной угольной компании мира, а также Compañía de Minas Buenaventura S.A.A., крупнейшей публичной компании Перу, занимающейся добычей драгоценных металлов.

Г-н Чампион работает в горнодобывающей отрасли более 30 лет. С 2002 по 2014 год занимал ряд управленческих должностей в Rio Tinto, включая позиции управляющего директора алмазодобывающего подразделения и управляющего директора угледобывающего дивизиона в Австралии.

Г-н Чампион получил степень бакалавра по специальности «Химический инжиниринг» в Университете Аризоны.

Является членом Совета директоров ПАО «Полюс» с апреля 2016 года.

Саид Керимов

Член Комитета по стратегии

Саид Керимов является мажоритарным акционером ПАО «Полюс» и косвенно контролирует 76,84% акций в уставном капитале компании.

Является членом Совета директоров ПАО «Полюс» с апреля 2016 года.

Сергей Носов

Сергей Носов в настоящее время занимает должность исполнительного директора Polyus Gold International Limited и Polyus Finance Plc. Он обладает более чем восемнадцатилетним опытом работы в секторе металлургии и горнодобычи, прямых инвестиций и инвестиционного банкинга. Ранее г-н Носов занимал руководящие должности в GeoProMining Group, международном производителе золота, меди и сурьмы, и ОК «РУСАЛ», ведущем мировом производителе алюминия.

Сергей Носов окончил Европейскую бизнес-школу Лондона и является выпускником программы MBA для руководителей INSEAD.

Является членом Совета директоров ПАО «Полюс» с декабря 2017 года.

Павел Грачев

Генеральный директор

Член Комитета по стратегии
Член Комитета по операционной деятельности

Павел Грачев возглавил «Полюс» в 2013 году. Перед тем, как присоединиться к компании, он в 2010—2013 годах возглавлял ОАО «Уралкалий», одного из лидеров рынка минеральных удобрений, и, позднее, ОАО «Фонд развития Дальнего Востока и Байкальского региона». Ранее с 1997 года Павел Грачев занимал управленческие позиции в ряде международных инвестиционных и юридических компаний.

В настоящее время, помимо членства в совете директоров ПАО «Полюс», он является независимым директором в советах директоров ПАО «ФСК ЕЭС» и ПАО «РусГидро». Ранее Павел Грачев также входил в советы директоров ОАО «Уралкалий», ОАО «Группа компаний ПИК» (в качестве Председателя) и ОАО «Полиметалл».

Г-н Грачев окончил Санкт-Петербургский Государственный Университет и Университет Триеста (Италия) по специальности «юриспруденция».

Является членом Совета директоров ПАО «Полюс» с мая 2015 года.

Владимир Полин

Старший вице-президент по операционной деятельности

Член Комитета по операционной деятельности

Владимир Полин работает в «Полюсе» с августа 2014 года. Он обладает большим опытом управления металлургическими и горнодобывающими предприятиями. До прихода в Компанию он занимал должность главного операционного директора компании En+, ведущей российской индустриальной группы, объединяющей компании, работающие в сфере металлургии, энергетики и горнорудной промышленности. Перед этим, в течение трех лет, он возглавлял алюминиевый дивизион «Восток» в компании «Русал», крупнейшем в мире производителе алюминия. До прихода в «Русал», в течение почти десяти лет г-н Полин занимал различные руководящие должности в компании «Мечел», крупном российском производителе угля и стали — в том числе, должность генерального директора и старшего вице-президента Управляющей компании «Мечел».

Г-н Полин окончил Челябинский политехнический институт по специальности «металлургия».

Является членом Совета директоров ПАО «Полюс» с декабря 2017 года.

Михаил Стискин

Старший вице-президент по финансам и стратегии

Член Комитета по стратегии

Михаил Стискин присоединился к команде «Полюса» в 2013 году после успешной карьеры в инвестбанкинге. Михаил занимал должность Управляющего директора инвестиционной компании Sberbank CIB (до 2011 года — «Тройка-Диалог», в которой Михаил являлся одним из партнеров), инвестиционного подразделения Сбербанка, крупнейшей финансовой организации России, где он руководил отделом рыночного анализа компаний горно-металлургического сектора и сектора удобрений. Ежегодно на протяжении многих лет, по данным опросов институциональных инвесторов, команда, возглавляемая Михаилом, признавалась лучшей как в СНГ, так и по региону «Европа, Ближний Восток и Африка». Он также активно участвовал в целом ряде самых крупных сделок сектора.

Г-н Стискин с отличием окончил Московский Государственный Институт Международных Отношений по специальности «международные экономические отношения», а также получил степень магистра экономики в Университете Мичигана (Анн Арбор, США).

Является членом Совета директоров ПАО «Полюс» с апреля 2017 года.

Подходы и политики — Полюс


Павел Грачев, генеральный директор ПАО «Полюс»


За годы работы «Полюс» добился значительных успехов во внедрении принципов устойчивого развития во всех направлениях бизнеса. Как крупная компания, мы должны ответственно подходить к своей деятельности, стремясь обеспечить создание ценности для всех наших стейкхолдеров. Это в том числе предполагает приверженность защите местных сообществ и окружающей среды территорий присутствия.

«Полюс» в ключевых ESG-рейтингах







Sustainalytics

29,4 (средний уровень риска, отчёт за 2020 г.)

MSCI ESG Rating

A (январь 2020 г.)

RobecoSAM Corporate Sustainability Assessment

27 45 (63-й перцентиль — 2019 г.)

Рейтинг открытости горнодобывающих и металлургических компаний России в сфере экологической ответственности WWF и ООН

1 место (2019 г.)


Основные достижения в области устойчивого развития


Компания отслеживает прогресс в области устойчивого развития по следующим основным направлениям:

  1. Обеспечение безопасности персонала
  2. Управление воздействием на окружающую среду
  3. Поддержка местных сообществ

Обеспечение безопасности персонала




Приоритеты 2019 г.

Результаты 2019 г.

Приоритеты 2020 г.

  • Снижение производственного травматизма
  • Повышение культуры безопасности
  • Отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом
  • Усовершенствование системы управления промышленной безопасностью и охраной труда
  • Соответствие международным стандартам

  • Уровень производственного травматизма снизился на 11% (LTIFR)
  • Уровень производственного травматизма подрядчиков снижен на 45%
  • Достигнут уровень культуры безопасности по шкале Брэдли 2.4 балла
  • 98% сотрудников прошли курсы по развитию культуры безопасности и предотвращению травматизма
  • 97% сотрудников охвачены сертифицированной интегрированной системой охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды

  • Совершенствование базы нормативных документов
  • Обновление и создание новых обучающих курсов по профилактике травматизма
  • Участие руководства в процессах оценки и обучении сотрудников
  • Продолжение реализации программ по снижению ключевых рисков травматизма
  • Повышение уровня культуры безопасности по кривой Брэдли до 2,5 к 2020 г.
  • Совершенствование системы обучения и взаимодействия с подрядчиками по вопросам охраны труда, промышленной безопасности

Управление воздействием на окружающую среду




Приоритеты 2019 г.

Результаты 2019 г.

Приоритеты 2020 г.

  • Сокращение выбросов парниковых газов
  • Повышение энергоэффективности
  • Совершенствование практик в области управления отходами
  • Внедрение новых стандартов охраны окружающей среды
  • Сокращение числа серьезных экологических инцидентов

  • Снижение удельных выбросов парниковых газов на 16,1%
  • $11 млн выделено на охрану окружающей среды
  • Сэкономлено 45,2 кВт/ч электроэнергии на 1 кг произведенного золота
  • Доля многократно и повторно использованной воды составила 94%
  • $310 тыс составили затраты на сохранение биоразнообразия
  • Сэкономлено 33,9 кВт/ч электроэнергии на 1 кг произведенного золота

  • Работа по сокращению удельных выбросов парниковых газов 0,11 т CO2-эквивалента на тонну переработанной руды
  • Реализация научно-исследовательских проектов по водным ресурсам;
  • Оптимизация процессов управления на полигонах промышленных и бытовых отходов
  • Модернизация экологических лабораторий
  • Совершенствование системы безопасности гидротехнических сооружений

Поддержка местных сообществ




Приоритеты 2019 г.

Результаты 2019 г.

Приоритеты 2020 г.

  • Развитие инфраструктуры в регионах присутствия компании
  • Обеспечение социальной поддержки в рамках благотворительной и спонсорской деятельности
  • Реализация федеральных и региональных проектов, обеспечивающих ряд социальных и экономических результатов

  • На мероприятия по социальной поддержке выделено $47,3 млн
  • Реализовано более 130 благотворительных и спонсорских проектов
  • Налоговые и другие выплаты в пользу государства составили $436,7 млн
  • Совместный культурный проект с Музеями Московского Кремля

  • Совершенствование процесса целеполагания для вовлечения местных сообществ
  • Организация регионального конкурса театральных коллективов «Полюс. Золотой сезон» во всех четырёх регионах присутствия
  • Улучшение социальной инфраструктуры в Магаданской области;
  • Дальнейшая поддержка масштабных федеральных и региональных проектов

стоимость акций, дивиденды, новости компании, официальный сайт :: База компаний :: РБК Инвестиции

Полюс

Крупнейший производитель золота в России, входит в топ-10 ведущих золотодобывающих компаний мира. Компании принадлежат активы, расположенные в Красноярском крае, Иркутской области и Якутии. Почти все акции компании сосредоточены у Polyus Gold International сына Сулеймана Керимова Саида.
Примечание: Данные консолидированной отчетности ПАО «Полюс»

Финансовые показатели

2020 — ₽1 млрд

EBITDA за 2020 год по итогам за 1 квартал

2019 — ₽211 млрд

2018 — ₽118 млрд

2016 — ₽102 млрд

2020 — ₽59 млрд

Выручка за 2020 год по итогам за 1 квартал

2019 — ₽258 млрд

2018 — ₽185 млрд

2017 — ₽159 млрд

2016 — ₽163 млрд

2015 — ₽134 млрд

2020 — ₽1 428 млрд

Капитализация за 2020 год по итогам за 1 квартал

2019 — ₽949 млрд

Корпоративное управление — Полюс

Система корпоративного управления ПАО «Полюс» строится на основе принципа соблюдения норм российского законодательства и требований Банка России. Она отвечает общепризнанным мировым стандартам, обеспечивает реализацию прав акционеров и позволяет построить эффективные взаимоотношения со всеми заинтересованными сторонами.

Общее собрание акционеров

Высшим органом управления ПАО «Полюс» является Общее собрание акционеров.

В соответствии с положениями Устава компании, сообщение о проведении Общего собрания акционеров размещается не менее чем за 30 дней до даты его проведения на сайте Общества в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, сведения о котором раскрыты Обществом в порядке, установленном нормативными актами Банка России для раскрытия сообщений о существенных фактах в соответствующем разделе, предусмотренном для уведомлений/сообщений как на русском, так и на английском языке.

Совет директоров

Совет директоров компании является коллегиальным органом управления, осуществляющим общее руководство деятельностью ПАО «Полюс» за исключением решения вопросов, отнесенных Федеральным законом «Об акционерных обществах» и Уставом компании к компетенции Общего собрания акционеров.

Члены Совета директоров избираются годовым Общим собранием акционеров в порядке, предусмотренном Федеральным законом «Об акционерных обществах», на срок до следующего годового Общего собрания акционеров.

Количественный состав Совета директоров ПАО «Полюс» — 9 человек.

Акционеры и (или) Совет директоров компании стремятся выдвинуть кандидатуры и (или) избрать в Совет директоров не менее трех независимых директоров, а именно: лиц, признаваемых независимыми в соответствии с критериями независимости, установленными правилами листинга фондовой биржи, на которой торгуются ценные бумаги Общества, каждый из которых обладает достаточной самостоятельностью для формирования собственной позиции и способно выносить объективные суждения, независимые от влияния исполнительных органов Общества, отдельных групп акционеров или иных заинтересованных лиц, а также, обладает достаточной степенью профессионализма и опыта.

Исполнительные органы

Руководство текущей деятельностью компании осуществляет Генеральный директор ПАО «Полюс» (единоличный исполнительный орган).

Комитеты Совета директоров

Комитеты являются консультативно-совещательными органами Cовета директоров компании и созданы для предварительного рассмотрения наиболее важных вопросов, отнесенных к компетенции Cовета, и подготовки рекомендаций Cовета для принятия решений по таким вопросам.

Комитеты не являются органами управления ПАО «Полюс» и не вправе действовать от имени ПАО «Полюс» или Cовета директоров.

Корпоративный секретарь

Корпоративный секретарь обеспечивает соблюдение компанией требований действующего законодательства, Устава и внутренних документов, гарантирующих реализацию прав и законных интересов акционеров, а также взаимодействие между компанией и ее акционерами.

Аудит

Система контроля и аудита

Внешний аудитор

Годовым общим собранием акционеров ПАО «Полюс», состоявшимся 06 мая 2019 года, аудитором компании утверждена аудиторская организация ООО «ФинЭкспертиза».

Официальное уведомление — Полюс

В данном уведомлении изложены правила пользования настоящим Интернет-сайтом, которые распространяются на всех посетителей и пользователей. Пользуясь материалами этого сайта, посетитель выражает свое согласие с данными правилами.

Общие положения

Настоящий Интернет-сайт, а также размещенные на нем материалы и сведения, если в них прямо не указано иное, являются собственностью компаний Группы «Полюс» («Компания»).

Интернет-сайт предназначен для предоставления информации о Компании всем пользователям сети Интернет, заинтересованным в получении информации о тех или иных аспектах ее деятельности, планах и достижениях.

Доступ к настоящему Интернет-сайту, а также использование размещенных на нем информации и материалов осуществляются исключительно по усмотрению посетителей и на их риск. Несмотря на то, что Компания принимает разумные меры к тому, чтобы обеспечить точность и актуальность размещенной на этом Интернет-сайте информации, ее актуальность, точность и полнота не могут быть гарантированы.

Кроме того, данный Интернет-сайт содержит различные сведения о перспективах Компании (стратегии, оперативных планах, бизнес-задачах и т.д.), которые отражают текущие знания менеджмента Компании по данным вопросам и включают в себя риски и неопределенности. Компания считает необходимым предупредить всех посетителей сайта о том, что реальный ход событий и результаты деятельности могут отличаться от публикуемых на сайте прогнозов и заявлений. Соответствующие сведения приводятся в информационных целях и могут оказаться устаревшими.

Результаты прошлой деятельности Компании, упомянутые на этом Интернет-сайте, не следует рассматривать как гарантию будущих результатов ее деятельности.

Компания оставляет за собой право изменять публикуемые на данном Интернет-сайте материалы в любое время без предварительного уведомления. Компания также вправе в любое время вносить изменения в правила, установленные настоящим уведомлением, которые вступают в силу немедленно. Продолжение пользования Интернет-сайтом после внесения изменений означает согласие посетителя на соблюдение новых правил. Посетителям Интернет-сайта следует регулярно посещать эту страницу для ознакомления с текущими правилами пользования Интернет-сайтом.

Компания сохраняет за собой право в любое время и без предупреждения видоизменять и/или приостанавливать работу, или полностью закрывать доступ ко всему Интернет-сайту, или любой его части, и, если иное прямо не предусмотрено применимым законодательством, не несет обязательств по обновлению Интернет-сайта или по внесению исправлений в материалы Интернет-сайта.

Ограничение ответственности

В связи с вышеизложенным, Компания не предоставляет каких-либо заверений и гарантий, предоставление которых может иным образом подразумеваться, в отношении Интернет-сайта, размещенной на нем информации и их использования. Компания не несет ответственности за любое неточное, неполное либо некорректное изложение информации о своей деятельности и деятельности третьих сторон на этом Интернет-сайте, а также за какие-либо действия, предпринятые на основании этой информации.

Компания не несет ответственности за убытки, прямые или косвенные, а также ущерб любого иного рода, возникающие в связи с посещением данного Интернет-сайта и использованием любых размещенных на нем сведений или ссылок, в том числе с целью принятия инвестиционных решений.

Уведомление инвесторам

За исключением случаев, прямо предусмотренных применимым законодательством, Интернет-сайт, информация, размещенная на нем, не являются офертой, предложением продавать, предложением делать оферты на покупку, продажу или подписку на акции, иные ценные бумаги (включая депозитарные расписки на акции) ПАО «Полюс» и/или его аффилированных лиц, а также не должны рассматриваться как рекомендации или побуждение к заключению договора или осуществлению инвестиций или принятие на себя каких-либо обязательств. Любое инвестиционное решение, которое лицо принимает на основании информации, размещенной на настоящем Интернет-сайте, является исключительно ответственностью такого лица.

Интеллектуальная собственность

Информация данного Интернет-сайта защищена авторскими правами и законодательством в области охраны прав на интеллектуальную собственность. Компания предоставляет право посетителям сайта использовать материалы, опубликованные на этом ресурсе, включая их копирование, исключительно в личных и некоммерческих целях.

Не допускается помещение на иных сайтах ссылок на Интернет-сайт без предварительного письменного разрешения Компании. Не допускается использование товарных знаков ПАО «Полюс» или членов группы компаний ПАО «Полюс» без предварительного письменного разрешения соответствующей компании. Соответствующие компании группы сохраняют за собой все права на указанные товарные знаки.

За исключением указанного выше, никакие находящиеся на Интернет-сайте материалы не означают предоставления каких-либо прав или лицензий. Компания не гарантирует посетителям право на использование имеющихся на настоящем Интернет-сайте материалов, принадлежащих третьим лицам, а также того, что для использования таких материалов не потребуется разрешения таких третьих лиц.

Идентификационные файлы cookies

Компания уведомляет посетителей Интернет-сайта о том, что настоящий Интернет-сайт может использовать идентификационные файлы cookies для хранения как информации о посетителях Интернет-сайта (IP-адрес, имя домена, тип браузера и операционная система, дата и время посещения и т.п.), так и общей информации. «Cookies» представляют собой небольшие текстовые файлы, которые могут использоваться настоящим Интернет-сайтом для опознавания повторных посетителей, упрощения доступа и использования посетителем Интернет-сайта, а также отслеживания сайтом обращений посетителей и сбора общей информации для улучшения содержания. Пользуясь Интернет-сайтом, посетители выражают свое согласие на использование Компанией cookies.

Персональные данные

За исключением случаев, прямо предусмотренных применимым законодательством, и случаев использования Компанией идентификационных файлов cookies, как указано выше, персональные данные посетителей этого Интернет-сайта (включая Ф.И.О., адрес, адрес электронной почты и т.п.) не собираются, не сохраняются и иным образом не подлежат обработке без разрешения пользователя.

Политика в отношении обработки персональных данных

Переводы

За исключением настоящего уведомления и если прямо не указано иное, любые переводы информации, размещенной на Интернет-сайте, на английский язык (при их наличии) были выполнены только в информационных целях. Компания не несет ответственности за любые действия, совершенные любым лицом на основании таких переводов. В случае обнаружения различий в истолковании русскоязычного и англоязычного текстов, размещенных на настоящем Интернет-сайте, положения русскоязычного текста имеют определяющее значение.

Ссылки

Данный Интернет сайт может содержать информацию о сайтах третьих лиц и ссылки на такие сайты. Информация с этих сайтов не является продолжением либо дополнением материалов Компании, и Компания не несет ответственности за такие сайты и их содержание.

Переход на любой другой Интернет-ресурс, связанный с данным Интернет-сайтом, осуществляется на страх и риск пользователя; Компания не несет ответственности за точность, достоверность или актуальность информации, данных, взглядов, советов или заявлений, сделанных на этих сайтах. Компания обеспечивает ссылки на другие сайты для удобства посетителей Интернет-сайта, и это не означает, что Компания одобряет содержание данных сайтов или несет за него ответственность.

Действие законодательства

Пользование данным Интернет-сайтом и информация, размещенная на нем, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.

The Pole PT — Прочность и подготовка для Pole

Я СДЕЛАЛ ЭТО! 8-я неделя курса по креплению на плечо, и сегодня я сделал свое первое правильное крепление на плечо! Боже мой, этот курс действительно работает !! Большое спасибо, Неола. Без этого курса и советов я бы никогда не освоил этот прием за 8 коротких недель. Совершенно невероятно!

Эми

После 2 недель вашего обучения я теперь могу использовать ручную пружину — то, чему я пытался научиться последние 3 года.Просто подумал, ты должен знать, какой ты потрясающий!

Лесли

Не могу вас отблагодарить! Ваша программа — это именно то, что я искал! Не могу дождаться, чтобы присоединиться к вашей группе в Facebook.

Мелани

Только что началась эта неделя, и мне она очень нравится! Приложение очень четкое и простое в использовании — мне нравится, как оно повторяется, поэтому я могу слушать ваши инструкции, пока выполняю свои обязанности. Хорошо иметь письменное и визуальное руководство и разные уровни, чтобы упростить или усложнить задачу! Потрясающе!

Anni

Я попробовала вашу тренировку по стойке на руках в воскресенье, и сегодня чувствую это !! Это как раз то, что мне нужно, чтобы снова тренироваться.Мне нравится снимать себя, вести записи и т. Д., И это действительно мотивировало меня задействовать свою задницу.

Les

Я работаю с Neo с октября. Она отличный партнер по подотчетности даже из-за пруда! Она помогла мне лучше осознавать, что я ем и как двигаюсь. Жизнь меняется! Настоятельно рекомендуется!

Кейт

До тренировки я заблудился, я не знал, как планировать свои еженедельные тренировки. Для меня это было очень тяжело.Теперь я уверен в том, что все идет правильным путем. Спасибо, Нео, твои тренировки очень много значат для меня.

Melie

Neo был лучшим и держит меня в высшей степени ответственности. Беги, не ходи, чтобы связаться с ней.

Krystle

Честно говоря, я уже занимался онлайн-тренировками раньше, и у вас они намного лучше. Что касается других, у меня не получалось, что тренер обращался ко мне как к личности. Вы были так благосклонны и удивительны. Я чувствую, что наконец-то делаю что-то, что не только работает, но и видео и обмен сообщениями помогают мне чувствовать, что со мной кто-то есть, и это действительно помогает.

Анжела

Третья неделя обучения с Neo…. Только что сделал чистую серию из шести хороших подтягиваний после того, как месяцами застрял на четырех. Иногда лучшие результаты достигаются тогда, когда мы меньше всего их ожидаем !! СПАСИБО НЕО!

Марция

Я на третьей неделе инвертированных тренировок. Я уже вижу результаты! Мои подтягивания стали намного выше и более контролируемыми. Я тоже определенно становлюсь сильнее. Спасибо, Нео, у тебя отличный курс!

Эми

Большое спасибо за эту программу.Я чувствую себя намного сильнее не только в плече, но и в перевернутом теле. Теперь я легко переворачиваюсь с одной прямой ногой! Ты великолепен!

Морган

.

Люпит полюс

×

Сергия Луиза Андерсон

Сергия начала танцевать и выступать в юном возрасте в классах балета, джаза, современной музыки и театра. После получения стипендии от New York City Dance Alliance и Tremaine Dance Conventions она была принята на учебу в школу Элвина Эйли в Нью-Йорке, где она сосредоточилась на технике Марты Грэм и классическом балете. В 17 лет она начала профессионально заниматься танцами и ставить хореографию для Interweave Dance Company из Боулдера, штат Колорадо, и продолжала работать на факультете следующие 5 лет.

В 2007 году Сергия переключила свое внимание на сальсу, латинский хастл и партнерский танец и начала профессионально соревноваться в театральном искусстве, латинской суете, кабаре и сальсе в Нью-Йорке и во всем мире.

В 2010 году Сергия познакомилась с Pole Fitness. Когда она осознала невероятное сочетание силы и артистизма, которое он продемонстрировал, она была очарована. У нее есть ошибка, чтобы справиться с задачей. Она была вдохновлена ​​использовать свой танцевальный опыт по-разному, и поднятие его в воздух стало захватывающим новым рубежом.Она была полна решимости поделиться этим методом фитнеса с другими. «После многих лет танцев мне потребовался полюс фитнеса, чтобы не беспокоиться о том, как выглядит мое тело, но ценить то, что оно будет делать для меня».

Сергия получила степень бакалавра драмы в Школе искусств Тиш Нью-Йоркского университета, где она училась в Студии актерского мастерства Стеллы Адлер, Крыле экспериментального театра и Музыкальном театре в Collaborative Arts Project 21.

После победы на чемпионате США по полякам в 2013 году Сергия начала постоянно гастролировать по миру в качестве приглашенного инструктора, делясь своими специальными семинарами со студентами из более чем 33 стран.У нее есть страсть общаться со своими учениками и делиться искусством шеста и танца, где бы она ни находилась, в своей домашней студии или в мастерских.

В 2011 году Сергия осуществила свою мечту, открыв танцевальную студию Vertitude Dance Studio в Лос-Анджелесе, а затем перешла к открытию The Vertitude Santa Rosa в Северной Калифорнии в 2017 году, где она работает со своими учениками шеста, танцев, хореографии и фитнеса

.